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内蒙古:聚焦基层“痛点”精准减负

原标题:聚焦基层“痛点”精准减负

哪里有“痛点”,哪里便是事情的焦点。中央做出为基层减负的支配后,内蒙古自治区纪委监委容身本能机能定位,以“基层减负年”为契机,针对基层文件多、会议多、反省多、事情群多“四多”凸起问题,拿出有效管用的步伐,聚焦基层“痛点”精准减负,靶向管理形式主义、官僚主义“恶疾”,努力让基层干部从填表报数、文山会海、过度留痕和迎考迎检等事务中解脱出来,把更多精力用在抓事情落实上。

聚焦:明确五方面要求

调研中不少基层干部反应,各级政府、部门自上而下的种种反省各式各样、事情留痕乐此不疲、以材料论英雄、以会议抓落实,凡此各种,压得基层干部只能疲于敷衍,亟须整治“瘦身”。

“能直接安排支配或发信息办理的不发文件;能发文件办理的不开会;能履行到底的文件不再层层转发;向下支配事情要一次性讲清楚落实事变……”

今年4月,为贯彻落实中央《关于办理形式主义凸起问题为基层减负的看护》精神和内蒙古自治区减负26条事情步伐,内蒙古自治区纪委监委向全区提出加强政治监督、转变事情要领、狠刹形式主义、坚持结果导向、否决问责泛化等五个方面要求,推动为基层减负决策支配落地奏效。

针对文山会海、督查检查稽核过多过频、重留痕轻实绩等问题,自治区纪委监委将精简文件、会讲和节制检查稽核纳入政治监督紧张内容,要求坚持问题导向,稽核反省事情不一味地查记录、看痕迹,不泛泛搞积分评选;向上级申报事情少讲开会、发文、规划拟订等环境,多讲详细问题、办理法子和事情成效。

律人必先律己。内蒙古自治区纪委监委从自身抓起,对比形式主义、官僚主义凸起问题,卖力在系统内开展大年夜排查大年夜清理,统筹安排监督反省,避免重复督导反省,杜绝事情过度留痕问题,提出进一步强化政治监督,协同推进整治形式主义官僚主义为基层减负专项事情,把各级党委(党组)落实“基层减负年”主体责任环境纳入净化机关、基层政治生态和巡视梭巡事情中,做好日常监督、行径纠偏和失职问责。

“自治区纪委监委引导带头,以纪委常委会、监委委员会做楷模,明确规定只安排与议题有直接慎密联系的单位列席,大年夜面积削减‘陪会’征象。”自治区纪委监委办公厅秘书处处长杨文胜先容。与此同时,自治区纪委监委严控发文数量,今年1至9月,以自治区纪委监委名义发至县级文件数由去年同期41个降至13个,同比精简68%,实现了发文从“大年夜水漫灌”到“精准投送”的转变。

全区各级纪检监察机关卖力落实自治区纪委监委为基层减负的五个方面要求,把整治形式主义官僚主义为基层减负作为纪律监督、监察监督、派驻监督、梭巡监督的重点内容,把多个专项管理事情的“多头反省”合并成“联合反省”,增强监督反省的实效性。截至9月尾,全区共存案形式主义官僚主义问题1335件,给予党纪政务惩罚1163人,组织处置惩罚563人,传递曝光范例案例149次253件。

“现在会议少了、文件少了、材料少了、检查稽核少了,让我们有了更多的光阴和精力去抓落实。”记者日前在通辽市采访发明,各级党政机关都在大年夜力执行精简会议、压缩文件、节制对基层评选反省。

监督:确保减负落实到位

“每到月尾各专项管理事情的报表就达20多个,并且都要求限日集中报送。”这是今年事首?年月乌海市纪委监委在全市开展形式主义官僚主义问题专项整治时,多个基层干部反应的一个“痛点”。

问题表现在基层,根源却在上面。自治区为基层减负26条事情步伐出台后,乌海市委常委、市纪委布告、市监委主任包晓春调集市直部门一把手进行集体发言,在机关内部推动开展周全排查,对每个部室针对基层的发文、会议、稽核等环境进行摸底查询造访。

周全排查后,乌海市纪委监委出台统筹推进专项管理事情规划,将今年12项专项整治事情和一年2次的党风廉政扶植责任制稽核合并为1次集中稽核反省,取消听取陈诉请示等传统反省要领,加大年夜日常考评、群众评价环节的监督反省比重,明确将轨制完善和事情实效作为考评重点,出力破解“资料式”“会议式”监督反省。

“真正有了一种轻装上阵的感到,但又丝绝不敢懈怠!”在集体发言中,乌海市生态情况局认真人说出了亲自感想熏染。

据悉,全区各级纪检监察机关周全梳理、归类、合并各专项管理事情内容,结合实际量身拟订由共性清单和个性清单组成的《监监事情清单》,经由过程划主线、明重点,精准画像,让被监管工具简明扼要地懂得该干什么、怎么干。

除拟订“监监事情清单”外,全区各级纪检监察机关还建立各专项管理事情分片包联督导事情机制,引导班子成员主动扛起监督责任,经由过程不发看护、不打呼唤、直奔现场的要领下沉到包联地区和重点部门展开督导。

推动减负切切条,落实到位第一条。霍林郭勒市纪委监委把监督的重点放在减得“好不好”,而不是纯真地停顿于有没有减上;兴安盟纪委监委对不卖力履职,随意增添干事前提,导致群浩繁头跑的,穷究直接责任和引导责任……

“减负不代表减责,而是让基层干部从一些无谓的事务中解脱出来,腾出更多的光阴和精力来一心一意为群众办事,脚扎实地做事创业。”自治区党委常委、区纪委布告、区监委主任刘奇凡表示,下一步将继承推动各级党政机关细化事情举措,出力构建基层减负长效机制,确保党中央和自治区为基层减负的支配要求落地奏效。

变更:基层干部卸下负担“轻装上阵”

“今年感到显着变了,检查稽核不再调兵遣将听陈诉请示、看材料、填报表了。”提及减负带来的变更,通辽市科左中旗委干部小金深有感触地说。

而以往,科左中旗被监督单位欢迎检查稽核都要消费大年夜量的人力、物力,由于按照以前的事情要领,有若干项事情,被监督单位迎检就得筹备若干套事情资料、作若干次专题陈诉请示。但现在,类似这样繁重的“会议式”“资料式”“填表式”监督反省已成为“以前式”。

窥斑见豹。发生在科左中旗的一幕,是自治区纪检监察机关推动各级党政机关狠刹形式主义、官僚主义问题带来的变更。

变更不光是这些——按照“能并则并、能短则短”的原则,对必要召开的会议进行统筹安排,少开会、开短会、开管用的会,不说空论、套话;整合各项监督、反省、稽核,推行“多检合一、多考合一”,防止多头反省、重复反省,严格节制监督反省频次;精简内容邻近、成员重叠的微信事情群并指定专人治理,杜绝“指尖上”的形式主义……

“微信事情群被精简了,紧张信息凸显出来,不轻易看漏,事情效率大年夜大年夜前进了。”扎赉特旗努文木仁乡中间村子驻村子第一布告刘晓军说,“清理掉落无关紧要的事情群,赞助我们把指尖上的另类‘负担’卸下来了。”

变更看获得,数字来印证。据统计,从年头?年月以来,扎鲁特旗发文、会议、督查反省分手比去年同期削减33.7%、34.9%和37.2%。霍林郭勒市今年6月份制发的文件数量,比去年同期下降64%。

变更也体现在纪检监察系统内部。今年4月11日下昼,伊金霍洛旗纪委召开常委(扩大年夜)会议,专题钻研机关党建事情。按照会议安排,各支委成员要环抱若何更好地开展机关党建事情依次谈话,为此他们特意提前筹备了谈话材料并汇编成册。

“今后不要再编印这样的谈话材料,事情职员做好记录就可以了,往后大年夜家的谈话也不要照本宣科,谈一些实其着实的‘干货’,本日重点想听大年夜家对党建事情的意见和建议。”该旗纪委布告、旗监委主任金山说。(记者 付金泉)

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